Conformité & obligation réglementaire
Santé et sécurité au travail
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Élaboration du plan d’actions sécurité
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Aide à la mise en conformité réglementaire
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Veille réglementaire personnalisée
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Création du registre de sécurité
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Création du registre d'accident bénin
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Accueil des nouveaux salariés
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Documents et affichages obligatoires
Elaboration du DUERP
Consiste à recenser, analyser et hiérarchiser les risques liés aux activités de l'entreprise.
Ce document OBLIGATOIRE sert à mettre en place des actions de prévention pour garantir la sécurité et la santé des salariés
Audit de Risques PsychoSociaux
Consiste à identifier, analyser et évaluer les facteurs de risque psychosociaux afin de proposer des solutions adaptées pour prévenir ces risques et améliorer les conditions de travail.
À partir de ces analyses, nous construisons un plan d’action concret et adapté à votre organisation.
Lutte contre l'incendie en entreprise
Evaluation de vos risques incendie et la mise en place des moyens de protection adaptés à votre activité.
Lors d’une visite sur site, nous définissons l’implantation optimale des extincteurs et des équipements nécessaires selon vos risques spécifiques. Nous réalisons également un plan clair et conforme pour structurer votre organisation en cas d’incendie.
Formation en entreprise
Nous accompagnons votre entreprise dans l’identification, l’organisation et le déploiement des formations obligatoires en santé et sécurité au travail.
De l’analyse de vos besoins réglementaires à la planification des sessions, nous construisons un parcours de formation adapté à votre activité et à vos risques. Nous assurons un suivi rigoureux pour garantir la conformité et l’efficacité des formations dans le temps.
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Comité Social et Economique
Nous accompagnons les élus du personnel dans leurs missions en santé, sécurité et conditions de travail, de la formation CSE à l’animation des réunions CSSCT.
Nous intervenons dans l’analyse des situations dangereuses et apportons un appui concret lors des enquêtes après accident.
