ref : RPS
Risques PsychoSociaux
Formation sur la journée afin de sensibiliser les salariés mais plus précisément les managers et ressources humaines. La formation à pour but de prévenir et gérer les risques psychosociaux au travail. Elle aborde les facteurs de stress, les violences aux travail, les signes de mal-être et les outils pour instaurer un environnement de travail sein en favorisant le bien-être et la prévention des situations à risque pour la santé mentale.
ref : RHSAS
Référent Harcelement sexuel et Agissement sexiste
Formation sur une journée qui vise à former les référents harcèlement sexuel et agissements sexistes à identifier, orienter, prévenir et accompagner sur les situations de harcèlement sexuel et comportements sexistes au travail. Elle couvre les obligations légales, les outils d'écoute et de médiation, ainsi que les démarches à suivre pour créer un environnement de travail respectueux et sécuritaire pour tous les collaborateurs.
ref : RPS
Risques PsychoSociaux edition QHSE
Une formation pour les QHSE et élaborateur du DUERP. La formation à pour but de prévenir et gérer les risques psychosociaux au travail. Elle aborde les facteurs de stress, les violences aux travail, les signes de mal-être et les outils pour instaurer un environnement de travail sein en favorisant le bien-être et la prévention des situations à risque pour la santé mentale.